Université de Toamasina : Le projet Co-Rompre lancé pour promouvoir l’intégrité chez les étudiants
Le projet Co-Rompre a été officiellement lancé le 9 mai 2026 à l’Université de Toamasina, au campus de Barikadimy. Cette initiative, portée par des acteurs universitaires engagés contre la corruption, a débuté par une conférence consacrée aux valeurs d’intégrité, d’éthique et de responsabilité au sein du milieu universitaire. L’événement a réuni étudiants, enseignants et représentants institutionnels autour d’une réflexion sur le rôle de la jeunesse universitaire dans la construction d’un environnement académique plus sain.
Une initiative axée sur la lutte contre la corruption
La première activité du projet s’est articulée autour du thème : « La fierté intelligente, humble et intègre du jeune universitaire selon le modèle du Zéro ». La conférence a été animée par le Professeur Manassé Bezara, parrain du projet, qui a insisté sur les valeurs que les étudiants doivent adopter dans leur parcours académique et professionnel.
Selon le président coordinateur du projet, Christian Romila, Co-Rompre signifie « ensemble pour lutter contre la corruption ». L’initiative entend promouvoir une démarche constructive et inclusive afin de renforcer l’intégrité au sein de la communauté universitaire.
Le projet mise également sur des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour encourager l’éthique professionnelle et l’excellence académique. Dans cette dynamique, les initiateurs souhaitent transformer l’image souvent associée au campus de Barikadimy à travers une approche positive symbolisée par l’expression « SOA FA BARIKADIMY ».
Le “modèle du Zéro” au cœur des échanges
Durant son intervention, le Professeur Manassé Bezara a présenté le « modèle du Zéro », une approche reconnue à l’international pour prévenir les comportements contraires à l’intégrité dans le milieu universitaire. Les échanges ont notamment porté sur les responsabilités des étudiants, leur comportement au sein de l’université et leur avenir professionnel.
Le projet repose sur des principes de neutralité, de respect de la dignité humaine et de confidentialité. Les responsables affirment vouloir instaurer un climat de confiance et de paix au sein de l’université.
La rencontre s’est déroulée en présence du Vice-président de l’Université de Toamasina, du Directeur général du BIANCO, du représentant de la Compagnie Générale Hydroélectrique de Volobe ainsi que de plusieurs enseignants et responsables universitaires.
