Reconnaissance : Yas Madagascar certifiée Top Employer pour la cinquième fois
L’entreprise de télécommunications Yas Madagascar célèbre une nouvelle année d’excellence en obtenant la certification Top Employer 2026. Cette distinction, décrochée pour la cinquième année consécutive depuis 2022, a été officiellement présentée le 19 février au Campus Yas Andraharo.
Une politique RH axée sur l’humain et l’amélioration continue
Cette reconnaissance repose sur une politique de ressources humaines structurée, évolutive et centrée sur l’humain. La certification Top Employer est attribuée à l’issue d’une évaluation indépendante des pratiques RH, couvrant notamment la stratégie, la formation, la gestion des performances, ainsi que la diversité, l’inclusion et le bien-être au travail.
Au-delà du respect des standards internationaux, Yas Madagascar s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue. « Grâce aux formations, les collaborateurs ne sont pas limités à un seul poste tout au long de leur parcours chez Yas Madagascar, mais peuvent évoluer », explique Gaël Voca, Directeur des Ressources Humaines. Près de 11% des collaborateurs ont bénéficié de mobilité interne, en 2025. De plus, plusieurs heures de formation ont été dispensées pour renforcer les compétences clés des équipes, tandis que 12 % des collaborateurs ont bénéficié de programmes de coaching ou de mentorat afin de développer leurs capacités managériales. Des comités de carrière et des entretiens de mobilité interne permettent également d’anticiper les évolutions professionnelles et de co-construire les parcours.
Des conditions de travail valorisées
La certification Top Employer reconnaît également la qualité des conditions de travail offertes aux employés. L’entreprise veille à adapter en permanence son environnement professionnel aux normes exigées par l’organisme certificateur, dans l’intérêt du bien-être des collaborateurs.
Pour le Directeur général, Benoît Janin, « cette reconnaissance n’est pas une fin en soi, mais un encouragement à aller plus loin, à continuer de créer un environnement où chaque talent peut se révéler et s’épanouir ». Une ambition qui confirme la volonté de Yas Madagascar de placer durablement l’humain au cœur de sa stratégie.
