Education - Lancement du traitement des dossiers des enseignants vacataires

Transparence administrative

Le ministère de l’enseignement technique et de la Formation professionnelle a lancé, ce jour à Ampefiloha, le traitement des dossiers des candidats au recrutement dans la fonction publique. L’opération se déroule publiquement, en présence du Bureau Indépendant Anti-Corruption (BIANCO). Selon le ministre Andriamampandry Todisoa Manampy, cette initiative accompagne la politique gouvernementale de réforme de l’administration publique. Elle vise une gestion plus rigoureuse et une lutte accrue contre les pratiques de corruption, notamment dans le recrutement des agents de l’État.
Un système de « Guichet Unique » accompagne désormais la procédure. Mis en place avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction publique ainsi que le ministère de l’Économie et des Finances, ce dispositif centralise les dossiers et facilite leur suivi, tout en limitant les risques d’irrégularités. Au total, 250 enseignants vacataires participent à cette première phase de recrutement. Les critères de sélection reposent sur les diplômes, l’expérience professionnelle et les exigences liées aux postes disponibles. Pour les enseignants concernés, ce processus ouvre la voie vers une possible intégration dans la fonction publique. Le ministre précise une échéance. D’ici le 26 juin 2026, les 250 enseignants retenus intégreront la fonction publique comme titulaires, une fois les démarches administratives finalisées.

Planification et gestion scolaire

Dans le secteur de l’Éducation nationale, près de 118 000 enseignants non fonctionnaires (ENF) exercent à travers le pays. Parmi eux, 1 000 bénéficieront d’un recrutement public ouvert prévu pour 2026. En parallèle, 7 000 ENF suivront une formation à l’INFP, avant d’accéder progressivement au statut de fonctionnaire à partir de septembre 2026. Le ministère de l’Éducation nationale détaille également la mise en œuvre du Protocole d’Accord (PDA) sur la gestion des personnels enseignants. Ce cadre encadre le recrutement, les affectations, le rapprochement des conjoints ainsi que les primes et indemnités.
Plusieurs annonces complètent le dispositif : distribution des contrats des stagiaires CRFRP 2021-2023 fixée au 19 juin, publication avant le 26 juin de la liste des enseignants ENS retenus, ainsi que poursuite des réformes liées à la formation et à la modernisation du système éducatif. Les autorités réaffirment enfin la transparence dans la sélection des chefs de CISCO, l’organisation des examens officiels, la gestion des subventions scolaires et la répartition des fonds de fonctionnement, dans une dynamique de modernisation du secteur éducatif.