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Digitalisation RH : Softwell lance des logiciels innovants

23/04/2024 20:15 © Moov

La digitalisation devient incontournable pour toutes les entreprises. Il s'agit d'une option efficace pour apprécier une organisation infaillible et surtout des résultats exceptionnels. Softwell, un pionnier de la digitalisation à Madagascar, propose des solutions Cloud de Sage pour innover le processus RH.

Softwell vient de dévoiler des logiciels de réference RH, la soirée du mardi 23 avril, à La Balançoire Ivandry. Une assistance généreuse était au rendez-vous pour découvrir des solutions numériques adaptées aux RH des PME à Madagascar.

Migration vers le Cloud Sage

Depuis plus de 20 ans, Softwell soutient la performance globale et la productivité des équipes RH. Avec Sage Partner Cloud, l'entreprise bénéficie des logiciels qui simplifient et optimisent la gestion des personnels. Des programmes révolutionnaires permettent d'automatiser les traitements des informations importantes : recrutement, paie, pointage, congé, suivi, etc. En seulement quelques clics, les responsables RH peuvent consulter des données essentielles sur chaque salarié. Établir une fiche de paie ne prendra que quelques secondes, car le logiciel de paie considère déjà les informations sur les absences, les retards et autres.

Grâce à des fonctionnalités avancées, l'équipe RH ne perdra plus de temps ni d'argent pour la manipulation des données. Et ce, tout en anticipant les besoins évolutifs au sein de l'entreprise.


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Gestion RH sécurisée et personnalisable

Force est de constater que certaines PME utilisent des logiciels pirates, notamment par soucis financiers. Malheureusement, de nombreux risques sont incontournables, à ne citer que la perte des informations, le cyber attaque et l'absence de mise à jour. Pour éviter les mauvaises surprises, utiliser des logiciels authentiques s'avère la meilleure option.
Softwell garantit des outils fiables et sécurisés. Les données RH seront à l'abri des cybercriminels. L'utilisateur peut personnaliser les logiciels en fonction des besoins courants en RH. L'ajout de nouvelles fonctionnalités est bel et bien possible. "Ces outils offrent des solutions adaptées aux défis contemporains des départements RH, marquant un tournant décisif vers une gestion de ressources humaines plus fluide et intégrée", souligne Mbolatiana Andriamanantsoa, CEO de Softwell.


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